הון סיכון: בשביל מה?

כל יזם צריך להכיר את עצמוכגון תפיסת הון סיכון. מדובר באמצעים שהושקעו בקרן של חברות שונות במטרה להרחיבן או לשפרן. הון סיכון מאפשר להגדיל באופן משמעותי את הערך של הארגון בשוק, אשר לא יכול אלא להשפיע על יוקרתו.

זו הדרך של מימון העסק ישיתרונות משמעותיים. לדוגמא, בניגוד הלוואות בנקאיות, אין צורך לחזור ובוודאי לא צריך לשלם ריבית על ההלוואה. זה, בתורו, מפחית את הסיכון של פשיטת רגל של הארגון במקרה של כישלון העסק המתוכנן. סוג של השקעה זו הוא בהחלט מטיל אחריות מלאה על בעלי החברה, ואת הסיכון מתחלק בין כל בעלי המניות.

כמובן, הקפיטליסט שמבצע מיזםההשקעה אינה נשארת ללא זכויות. הוא בעל אחוז מסוים מן הרווחים, וגם rewards בתור הכרת תודה על סיוע בפיתוח של הפעילות העיקרית. בפועל, הון סיכון מושקע לעיתים קרובות בקרן ההזנק של פרויקטים מבטיחים או מכוונים להרחבת ארגונים מצליחים ויעילים. ככלל, ההשקעה מתבצעת לתקופה של 5 שנים לפחות.

כל הוראה של כספים חייבת להיותמתועד. המימון המימוני משתמש בניירות ערך המירים, בעיקר סוגים כגון מניות ואגרות חוב, תקבולי חוב. המשימה העיקרית של המשקיע היא להגדיל את ההון זמין ממנו על חשבון מימון לטווח ארוך של ארגונים. כדי להשיג את המטרה העיקרית מכוונת לפעילויות שלה, המהות של שקרים הבחירה המוסמכת של האובייקט. רוב הקפיטליסטים שמשקיעים בקרנות הון סיכון לא מתכוונים להתערב בענייני החברה ולהעלות את הרעיונות שלהם, אם כי הם חברי דירקטוריון. סמכויותיהם מוגבלות לתמיכה הכספית של הפרויקט.

עבור המשקיעים, החשוב ביותר הוא הרגעבחירת אובייקט מסוים של השקעה. אחרי הכל, זהו סוג ארוך של מימון, ועל שיתוף פעולה ארוך טווח ברית חזקה של הצדדים, זה בהחלט הכרחי לסמוך על מנהל הארגון. אם הקפיטליסט בטוח לחלוטין כי צוות הניהול יעשה כל מאמץ כדי להשיג תוצאות חיוביות, אז הוא לא יהיה כל טענות או שאלות נוספות. באופן אידיאלי, היחסים של היזם לבין המשקיע צריך להיות מכובד ופתוח. במקביל, הראש יכול לספר בכנות על הבעיות הקיימות או על קשיים זמניים, וגם לדון בחופשיות בתוכניות לעתיד הקרוב.

לפני השקעה בחברה חדשה,צריך ללמוד בקפידה את היחסים של השותפים, את האווירה בקבוצה. חשוב מאוד לגלות עד כמה חזקה האמונה של כל העובדים היא הצלחה, כי זה תלוי כמה גדול המוטיבציה שלהם לעבודה, ומכאן ההצלחה של המקרה. בשלב ההקמה, החברה צריכה ניטור מתמיד, ולכן, המנהל יצטרך להשקיע הרבה זמן בעבודה. לכן משקיע המוסמכת לפני חתימת הסכם שיתוף מזמין את הבעלים של המשפחה לארוחת ערב כדי להעריך עד כמה הרמוניה היחסים בין בני הזוג. אל תתפלאו, זה אכן גורם חשוב מאוד המשפיע על האפקטיביות של השליטה של ​​המנגנון המנהיגות.

מיזם עסקי ברוסיה הוא בשלב שלייפול. הממשלה עושה הרבה מאמצים לפתח את הכיוון הזה. עם זאת, רמת חוסר האמון במימון לטווח ארוך במדינה שלנו היא גבוהה למדי, ולכן יהיה קשה מאוד לשכנע את הקפיטליסטים של ההפך.