אילגיז ולינורוב: ביוגרפיה, צילום

Ilgiz Valinurov - אחד האנשים המצליחים ביותררוסיה. זה היה האיש שהפך המייסד והנשיא של תאגיד של סוכנויות גיוס "איגוד עסקי". הוא הוציא כמה ספרים שלו "גיוס 100%: המדע של משיכת הטוב ביותר" ו "50 רעיונות יצירתיים למציאת עובדים יצרניים באמצעות רשתות חברתיות." A מגייס של המדריך. וגם פורסמו באופן קבוע בתקשורת עסקית ומקצועית.

אילגיז ולינורוב: ביוגרפיה

הוא נולד בשנת 1976 בעיר אופה. Ilgiz Valinurov חי שם במשך זמן קצר יחסית, כמו אביו הוצע לכתוב טוב Ulan-Ude במפעל התעופה. בשנת Novosibirsk Ilgiz עבר בשנת 1993, באותו מקום בשנת 1999 הוא סיים את המחלקה העסקית של NETI. ואז בשנת 2000 הוא פתח סוכנות גיוס משלו. בשנת 2007 הוא פתח משרד במוסקבה. כרגע Ilgiz Valinurov נחשב לאחד המגייסים הטובים ביותר ברוסיה.

אילגיז מעולם לא פחד מעבודות, זו הסיבההחלה להרוויח גם בבית הספר. הוא נעשה מודע יותר בשנותיו. קבוצה של סטודנטים, בהם Ilgiz Valinurov, היה מעורב בעסקים קטנים. קונצרטים מאורגנים, מסיבות ופסטיבלים. אילגיז ניסה לצאת לטיולים קטנים על ההכנסות מן האירועים.
בשל נסיון העבודה שלו והתמחותו,אשר Ilgiz Valinurov בחרה, הוא עשה לעצמו את הבחירה של המקצוע בעתיד. החלטתי להתחיל בגיוס. כמו אילגיז עצמו מסביר: "כוח אדם הוא אחד הנקודות העיקריות בכל עסק.אם אתה להרכיב צוות של מומחים מנוסים, אתה יכול לשלוט כמעט כל מידע הקשור לעסק." בכל הערים של רוסיה, גיוס רק מתפתח, וזה נותן הזדמנויות טובות ללימודים להרוויח במערכת הזאת ".

חייו של איש עסקים

בנוסף לעבודה שלו, Ilgiz Valinurov אוהבמנוחה, מעדיף לשחק ספורט. לעתים קרובות הוא מופיע בצילומים. רבים לא להחמיץ את ההזדמנות כדי ללכוד מה מצליח איש עסקים מגייס Ilgiz Valinurov עושה. תמונות מופיעות באינטרנט ומגזינים שונים. כל הזמן נוסע לנסיעות עסקים ונוסע בקביעות. באופן כללי, אדם זה מבלה את חייו באופן פעיל ככל האפשר.

הדרך להצלחה

כדי להבין מי הוא Ilgiz Valinurov ואיך הוא השיג פופולריות, כדאי ללמוד את עבודתו וללמוד יותר איך הוא הלך להצלחה.
ההישגים של Ilgiz Valinurov:

• בשנת 2006 הוכרה Ilgiz Valinurov כאיש השנה בקטגוריה של "הכרה ציבורית" בתחרות All-Russian "People of Business".
• הוא זכה בתחרות "קפטנים של העסק הרוסי" ב "סוכנות כוח אדם הטוב ביותר של מוסקבה".
• הוא נשיא מועדון צינור מוסקבה, ונחשב כיום לאלוף רוסיה לעישון סיגרים.
• הוא ארגן מוסקבה HR- ארוחות בוקר ואחד המשחקים הפופולריים ביותר על "HR-Mafia".
• בשנת 2010, מדורגת במקום ה -13 ברשימה של מיטב headhunters ברוסיה. המגזין "פרופיל" פרסם את הרשימות.
• במשך 16 שנות עבודה הוא ערך למעלה מ -11,500 ראיונות לתפקיד של מומחים רגילים, וכן ראשי ארגונים.

ניסיון מקצועי

כרגע Ilgiz Valinurov ראשיסוכנות גיוס. בנוסף, Ilziz מנהלת באופן קבוע יציקות של "ניהול כוח אדם אסטרטגי" והוא נשיא התוכנית המכינה אנשי ניהול עבור רוסיה.

בביוגרפיה של Ilgiz Valinurov אחד יכול למצוא רביםרגעים מעניינים. זה מדהים כאשר אדם אחד מצליח כל כך הרבה. בנוסף לפעילותו העיקרית, הוא מחברם של פרסומים בכתבי עת רבים. פרסומים שהוצאו עבודת Ilgiza כדלקמן: "ניהול משאבי אנוש", "ניהול של החברה", "Vedomosti", "קומרסנט", "חשב כללי", "עבודה" ועוד רבים אחרים.
הכנס על ניהול כוח אדם Ilgiz Valinurov מבצעת לא רק ברוסיה, אלא גם בחו"ל.

פעם, אילגיז עצמו הוכשר על ידי מומחים מובילים בתחום גיוס הרוסים והמערב.

התמחות

Ilgiz Valinurov מצא את מקומו בעסקים הוא בקי היטב בנושאים רבים. עיקרי ההתמחות:

• בחירת מנהלים עבור בעלי עסקים.
• גיוס אזורי ובינלאומי.
• מספק הכשרה והדרכה לצוות.
• מספקת שירותים מיקור חוץ של ייצור כוח אדם.

סוכנות גיוס עסקי

בשנת 2000 ייסד וולינורב אילגיז את סוכנות הגיוס העסקי בנובוסיבירסק. הוא מתפתח די בהצלחה, ועכשיו המשרד נפתח לא רק נובוסיבירסק, אלא גם במוסקבה.

גורם, לפיה שלנו סוכנויות גיוס הזמן שלנו צוברים פופולריות גוברת, כמה. אלה העיקריים הם:

• הצוות המקצועי מבוקש מאוד.
• עבור כל עובד, העלייה בשכר אינה חשובה.

כל יום ברוסיה יותר ויותרחברות שונות יותר, היקף הפעילות שלהם מגוונת, אבל כולם בהכרח צריך מומחים. לא תמיד המייסדים של חברות להגיע לעבודה עבור אנשי מקצוע, ואז הם פונים סוכנויות גיוס, אשר עוסקים החיפוש. כמו כן, סוכנויות כאלה יכולים להגיש מועמדים.

בכל עיר יש הרבה סוכנויות גיוס. אבל רק הגדולות ביותר לשרוד בשוק, אשר רכשו כבר לקוחות קבועים וקשרים.

סוכנות גיוס עסקי חיבור עסקי בזהכרגע עוסקת בעיקר בשרות ופתיחת סניפים חדשים של חברות מוסקבה. בשלב הפתיחה, הם דורשים מומחים: מנהלי סניפים, דירקטורים מסחריים, רואי חשבון ראשיים. ב Novosibirsk, עם זאת, החברה דורשת מנהלי ייצור, טכנולוגים ומהנדסים ראשיים.

לחברה לקוחות גדולים רבים שלא חיפשו עובדים במשך זמן רב, אך הם הפקידו לחלוטין את הפעילות הזו ל- Business Connection.

מחבר הספרים

Ilgiz Valinurov כבר פרסם כמה ספרים עלגיוס. הם ביקוש גדול הפופולריות. עבודתו העיקרית: "גיוס ב 100%" ו "אני מועמד אידיאלי". מגרשים של ספרים לעזור הן המעסיק לבין המבקש למצוא בדיוק מה שהם צריכים. עבור אדם שמחפש עבודה, תיאר Ilgiz את כל הנקודות הנדרשות: החל בבחירת מקצוע ועיר לפני כתיבת קורות חיים ועובר ראיון.

הספרים נותנים תשובות לשאלות רבות שמעניינות את היזמים והמומחים. הנושאים העיקריים שהתגלו בספר "גיוס ב 100%":

• כיצד לבנות צוות שישתף את ערכי החברה ויביא אותו למילוי המשימה.
• איך ומה להניע את כוח העבודה.
• כיצד לשמור על העובדים להיות משוחרר.

מידע לכתיבת ספרים נלקח מתוךניסיון משלה - כך אומר Ilgiz Valinurov. ביקורות של יצירותיו תמיד רק חיובי. ספרים אלה סייעו למעסיקים רבים בחיפוש אחר עובדים. וגם אנשים שלמדו את הספר "אני מועמד אידיאלי" הם הרבה יותר בטוח בראיונות ברור להבין מה הם רוצים מהעבודה.

לשאלה: "איך להיות מועמד אידיאלי?"- Ilgiz Valinurov משיב כי, נכנס לבגרות, האדם מתחיל לחפש עבודה, מנסה למכור את כישוריהם במחיר טוב יותר אם לאדם יש משהו להציע למעסיק, הוא מציע את מועמדותו לתפקיד הנחשק בנוסף, לכל אדם יש .. כך לתאר יתרונותיה למעסיק אין יותר שאלות על למה אתה צריך לקחת את שמו.

אסטרטגיה היא מסע

כל אדם לאורך החיים מעמידלפניו מטרות מסוימות. לפעמים, מטרות הופכות אסטרטגיה. להגיע לקו אחד, אנחנו חייבים להגדיר את עצמנו הבא וכן הלאה. זוהי אסטרטגיה ספרותית בחיים שמייצרת תוצאות מוחשיות.