המטרה של כל עסק היא לקבל את התוצאה, בבמקרה זה, בצורה של רווח. אתה צריך לדעת איך זה מחושב כדי לקבוע את הרווח ממכירת מוצרים. באופן פורמלי, זה מחושב כדלקמן: מ ההכנסות ממכירת, עלות, הוצאות מסחריות ועלויות הניהול נלקחים משם.

הארגון מוכר מוצרים, מקבלוכדי לזהות תוצאות כספיות, להשוות את ההכנסות עם הכספים שהושקעו בייצור, וכן מכירות של מוצרים המיוצרים על ידי הארגון (שירותים שסופקו או עבודות שבוצעו). בספרות הכלכלית נתפסות שתי גישות לקביעת עלויות (עלויות):

- כלכלי;

- חשבונאות.

והרווח נחשב, מתנהל משני היבטים אלה.

הרווח הכלכלי הוא הבין הכנסות עבורבניכוי העלויות הכלכליות, שהן ברורות ומרומזות. זהו תשלום עבור אי ודאות וסיכון והוא תוצאה של החדרת חידושים, כמו גם יוזמות יזמות.

הכנסות בניכוי עלויות חשבונאיות מפורשות הן הרווח החשבונאי.

סוגי רווח ותפקודיו.

בכל מפעל שלושה מחוונים:

  1. רווח מאזני;
  2. רווח, אשר חייב במס;
  3. הרווח הוא נטו.

הרווח המאזני הוא אינדיקטור חשוב הממחיש את מצבו הכספי של הארגון. הוא כולל שלושה אלמנטים:

  1. רווח ממכירת מוצרים, אשר במאזן הוא בעל המשקל הספציפי הגדול ביותר;
  2. הרווח המתקבל ממכירת רכוש קבוע, רכוש אחר;
  3. הרווח שהתקבל מפעילות שאינה מכירה, בהתחשב בהפסדים, הנחשבים כתוצאות כספיות.

הרווח הנקי מחולק לקרנות הבאות: הצריכה, הצבירה, העתודה.

היווצרות הרווחים יכולה להיות מיוצגת ברצף הבא:

  1. תמורה ממכירת מוצרים;
  2. עלות הייצור;
  3. רווח ממכירת מוצרים;
  4. רווח ממכירת רכוש קבוע של המיזם, פעילויות אחרות;
  5. הכנסות שאינן תפעוליות;
  6. רווח מאזני;
  7. התאמת רווח;
  8. רווח מס;
  9. מס רווחים;
  10. רווח נקי ממכירת מוצרים.

הרווח מבצע את הפונקציות הבאות:

- ממחישה בבירור איזו השפעה כלכלית מתקבלת כתוצאה מפעילות כלכלית;

- הוא המרכיב העיקרי של היווצרות של כספי (כספי) משאבים של הארגון;

- הודות לרווח יש היווצרות תקציבים ברמות שונות.

דרכים להגדיל את הרווחים.

הגדלת זה אפשרי כדלקמן:

- טכני דרכים להגדיל, אשרמבוססים על שיפור טכנולוגיית הייצור, על ההתקנה של ציוד מודרני, וכתוצאה מכך, שיפור איכות, כמו גם את מספר המוצרים המיוצרים על ידי הארגון, בהתאמה, היקף המכירות של המוצרים חייבים להגדיל;

- דרכים ארגוניות, הכוללות בשיפור ארגון הייצור, ארגון העבודה והניהול;

- מנופים כלכליים להגדלת הרווחיםלהלן: עידוד מהותי של העובדים לגישה יצירתית לעבודה, הבטחת צמיחת המפעל, צמיחת פעילותו העסקית; היווצרות סביבה תחרותית המקדמת צמיחה ברווח, באמצעות חיפוש ושימוש במילואים, והפקה של מוצרים תחרותיים; גירוי של הארגון באמצעות מסמכים רגולטוריים.

תוצאות סופיות יותראינדיקטורים כלכליים לנתח את האינדיקטורים הרווחיות. הם מראים, אם הארגון עובד ביעילות ובאיזו יעילות, בין אם פעילויות שונות הן רווחיות. בעזרת אינדיקטורים אלה נעשה ניתוח בהיקף המכירות של מוצרים, בהערכת המפעל בכללותו, וכן כמכשיר למדיניות השקעות ותמחור. הערך של מדדי הרווחיות מדגים באופן ויזואלי את יחסי ההשפעה עם המשאבים הזמינים והמשומשים.

</ p>